“构筑的价值是什么？它不仅反映人类文化的进取，更在现代社会彰显出人、城市与天然环境的和谐共生。经济发展到今天，社会已经从一味钻营经济的高速发展，过渡到经济与生态的平衡发展模式。而构筑的发展也更趋向于绿色、生态、和谐，我们不得不面对一个问题：“构筑于人的意思是什么？”把这个问题和构筑行业的创新与刷新联系起来，或许我们能够得到越发清澈的意识与方向。

绿色构筑沉塑人和城市关系

结合国卫生组织的钻研批注，人类62.5%以上的功夫是和构筑有关。2016年哈佛大学公共卫生学院钻研暗示，在绿色构筑中人的工作效能能够提升25%。到了互联网社会，知识经济与生态文化的时期，构筑成为沉塑人和城市关系的一个桥梁。

社会经济和城市化过程发展至今，人与天然和谐相处成为了社会发展的主旋律，科技化带来了智慧城市和绿色构筑的演进，对于构筑行衣反说，这成为了一个必然的发展方向。

从2004年至今，6163银河com先后助力某绿色构筑领军企业（简称为“A公司”）实现了组织建设、绩效治理、人力资源系统建设、营销模式设计治理、IT规划等，16年的合作关系，6163银河com见证了A公司从步入市场化、规模扩张到沉塑贸易逻辑和格局的成长。

成长三部曲——建系统、扩规模、塑格局

第一阶段：构建市场化系统和思想

作为构筑业引领行业发展的国企单元，A公司经历了国企从体造内到市场化的发展过程。在2004年的事业单元刷新海潮中，A公司进入了市场化的第一个阶段，起头了企业化运作，

在这个阶段，6163银河com疏导了A公司构建市场化系统和思想，令他们起头相识市场竞争和市场化的治理组织刷新，从事业单元的组织模式来成立市场化模式。

1、引入华为等标杆企业在组织建设方面的经验，沉新设计组织方式，对企业的价值链进行全新设计；

2、实现人力资源系统的整体设计，蕴含组织、薪酬、职位、干部治理等基础？榈慕ㄉ，初次引入绩效步骤，实现了国有企业市场化鼎新的整题框架、分配系统和公司化运作机造设计；

3、设计全新的企业营销模式，实现了部门组建、能力训练和重要营销运作方式以及营销业务模式的设计，引入了产品化的概想；

4、构建企业任职资格系统，沉点设计干部职业化尺度，引入了干部治理的整体系统。

第二阶段：规模扩张与打造主题竞争力

进入市场化海潮的A公司，四年中实现了国企市场化的转型，而专一规模扩张和治理平台建设成为这个阶段的重要方向。2008年-2013年，A公司从传统的工程构筑、到绿色城市运营、贸易视角从单体构筑转向城市发展，在这个阶段，A公司越发注沉扩大规模、打造主题竞争力、创新业务领域、牵引辅导力等，为上市做好了基础。

1、进行治理评估与规划，建设尺度化治理平台，在此基础上设计了企业三年治理系统建设规划；

2、实现绩效及干部胜任力提升；

3、进行了飓风靡动及营销能力提升领导；

4、达成了管控、薪酬、秘书系统、项目治理、人力资源系统全面升级。

第三阶段：提升格局及沉塑贸易逻辑

从实现企业化，到关注城市建设发展，A公司在实现炼底治理和战术升级后，进入了下一个发展阶段——起头关注城视注人和构筑的和谐发展，启动全面的主题竞争能力建设，并引入了一批标杆治理工具助力企业发展。

通过以上三个阶段的发展，A公司成功引入跨行业治理理想和标杆工具，从第三方战术视角驱动自动刷新。

01  IT规划，实现业务与IT的融合，前面提升业务运作效能和实现管控风险；

02  主题干部绩效与激励优化，设计主题干部造就规划与培训打算、后备干部建设规划；

03  三级业务架构具体设计，进行组织职能与业务流程的匹配；

04  实现大客户销售的端到端LTC流程，即从线索、机遇点到回款的过程。

十四五到来，绿色构筑行业的机缘和刷新

1、迎接科技化趋向新机缘

从关注构筑、关注城市，到关注人与城市的和谐相处。从关注单体构筑到关注城市绿色运营。近年来，随着环境成分越来越被器沉，环保型绿色构筑成为了构筑行业的根基要求。现如今，更多企业起头关注由科技化带头的智慧构筑，借助科技的力量，抓住科技化新机缘，成为将来构筑企业的沉点方向。

此表，新基建等政策大力推进了构筑行业的发展与刷新，传统企业出格是国有构筑类此外企业，想要在这一科技化海潮中崭露头角，必须直面来自科技类公司的挑战，若何集成新技术、储蓄科技类顶尖人才、以及若何实现大数据火速运营、提高企业的前瞻性，成为十四五发展期间构筑行业的沉要课题。

2、实现火速的业务状态刷新

业务状态及新技术的改革也为行业构建了全新的贸易模式，例如PPP+EPC，又例如以及BIM模型的发展。在这一趋向下，积极迎接业务模式的刷新方能让企业在发展中立于常胜之地。

3. 成为人与环境和谐共生的桥梁

构筑行业涉及社会生涯的方方面面，人和人、人和构筑，都应该是互利共赢的。在新的时期，必然要在生态和城市发展中找到平衡点，通过构筑尽可能削减对地球的风险，达到绿色构筑-绿色城市-绿色生涯健全模式。构建政策先杏注观点更新、绿色人文、利益共享、产业转型、科技创新、绿色环保的生态系统，实现纵向的产业分工及跨界连通。

绿色生涯能够综合为“三佑妆生涯——有机、有趣、有爱。身心宁的状态才是万物和谐共生的状态。

而作为中国企业刷新专家，6163银河com将持续助力企业发展，推动绿色和谐社会发展。正如A公司董事长提及6163银河com时所言，“我们已经超过了甲方乙方的关系，而造成共同追寻可能致力于推动中国卓越成长的同伴。”