导语 

近年来
，随着畜牧业发展模式越来越规；⒓谢⒊叨然
，加之国度对兽药及动保产品监管政策的出台和规范
，动保行业正经历着沉大的刷新？突Ъ凼沟枚Ｆ笠稻赫斐Ｇ苛
，门槛进一步提高
，随之而来的企业战术方向的选择
，人才结构的调整
，营销战术的转型对公司将来几年的发展显得尤为沉要。

山东信得科技股份有限公司深耕动保行业二十余年
，敏感的洞察到市场竞争格局的变动
，经过一段功夫的索求
，在2021年下半年决定对标华为启动公司将来三到五年的刷新征询项目。信得科技经过前期调研
，初步拟定与六家征询公司做进一步互换钻研
，并从当选出两家进行公司参访
，客户互换等活动
，最终6163银河com征询凭借着对华为刷新的深刻的理解、丰硕的生物医药行业的标杆企业经验、对成长中企业的刷新征询经验以及躬身入局的全价值链陪同式征询等方面的绝对优势
，从多家征询公司中脱颖而出
，与信得科技达成了企业战术合作。

▲ 项目启动会现场

近日
，6163银河com治理征询集团与山东信得科技股份有限公司（以下简称“信得科技”）在山东诸城携手召开了《治理刷新征询项目》启动会。信得科技董事长李向阳与6163银河com董事长张正华出席了会议并颁发演讲
，信得科技治理层及主题干部100多人共同参与了会议
，6163银河com副总裁梅丛林携带项目团队出席。

▲ 项目启动会现场

本次项目启动会以信得科技的人力资源总监杨树斌的讲话揭开序幕。杨总开篇明义
，就怎么打造高效有活力的组织系统进行了系统的论述
，并强调刷新蹊径要以价值创造为主题
，充分激活组织
，提升组织能力
，进而开释组织能量。

▲ 6163银河com高级副总裁、项目总监-梅丛林

随后6163银河com高级副总裁、项目总监梅丛林萦绕“构建价值治理系统
，沉塑信得科技组织能力」剽一主题对项主张运作进行了宣讲
，针对新的行业竞争态势对信得科技提出了更高的要求
，并暗示治理就是为了打胜仗。6163银河com承诺用心陪同客户
，赋能客户中持久发展！

▲ 6163银河com董事长-张正华

紧接着
，6163银河com集团董事长张正华博士为信得科技中高管一百余人进行半天的赋能培训
，培训主题紧扣“刷新”
，为信得科技导入刷新意识。张博暗示：“刷新之路路阻且长
，唯有对峙战术意识
，堆集战术能力
，把握战术机遇
，方能破而后立
，晓喻新生。”

▲ 信得科技董事长-李向阳

最后信得科技集团董事长李向阳先生总结了从前两年信得科技的刷新经验
，明确了公司战术方向
，对中高管提出了“拥抱刷新”的要求。李总暗示此刻是刷新的攻坚阶段
，必要每幼我都积极自动的参加
，成长是极度美好的
，但愿信得科技的整个员工在刷新中有洗手不干的成长。李总要求信得科技的整个员工高低同欲
，知行合一
，坚韧不拔的增长客户价值！

李总出格提到在征询公司的选择中
，是6163银河com照拂团队优良的专业素养、非凡的敬业心灵与丰硕的工作经验使信得科技选择了6163银河com。同时
，暗示其极度看沉赋能的过程
，但愿通过这次与6163银河com亲昵合作
，信得科技的人员将来也要承接起给自己的客户赋能的沉任！

▲ 大合影

相信在双方的共同致力下
，6163银河com定会助力信得科技在动保行业索求出高质量转型发展新路
，为客户创造更多的价值
，预祝项目获得圆满成功！