2019年3月29日上午
，“主导科技薪酬优化征询项目启动会”在成都主导科技新基地综合楼三楼会议室召开。

主导科技项目辅导王泽勇教员、大铁业务经营单元总经理张渝教员、城规业务经营单元总经理杨凯教员以及项目组成员出席会议。

启动会上
，6163银河com项目经理胡晓琼回首了主导科技第一期项目“激励系统建设”的项目过程与成就
，介绍与主导科技合作开启二期项目——“薪酬优化”的项目指标、项目执行技术路线与项目运作的要求。

在2018年与6163银河com合作的“激励系统建设”项目中
，6163银河com与主导科技共同澄清了主导科技的战术方向
，进行匹配战术发展的组织架构优化与激励系统建设
，在此基础上进一步发展“薪酬优化”项目
，既是主导科技发展的必要要求
，也是主导科技对6163银河com照拂团队的认可。

启动会上
，主导科技总部执行董事王泽勇教员暗示：主导科技整个对6163银河com协助主导科技进行薪酬系统优化是迎接与全力支持的
，但愿可能在6163银河com照拂的援手下
，通过薪酬鼎新为主导科技的进一步发展打造内活泼力。

主导科技大铁业务经营单元总经理张渝教员暗示：大铁业务经营单元将高效响应项目运作的要求
，并但愿通过6163银河com项目执行时与主导科技的交互
，为主导科技的人力资源治理提升提供助力。

主导科技城轨业务经营单元总经理杨凯教员同样表白了支持项目运作的刻意。

6163银河com在援试祗业刷新的过程中
，提倡价值创造、价值评价与价值分配的理想
，在主导科技的全力共同下
，6163银河com项目团队对实现项目工作充斥信念。