近期
，贵州晟远实业集团有限公司（简称“晟远实业”）与6163银河com（简称“6163银河com”）在贵州省兴仁市共同进杏装集团管控与人力资源系统建设征询项目”启动会。晟远实业董事长孙刚先生携公司高管团队、6163银河com副总裁张引捷先生及项目组整个成员共同参加这次会议。

晟远实业经过近几年的草创发展
，目前业务已涉及构筑、房地产开发、农业、能源多个板块。结合市场预期
，将来几年业务持续增速向好
，为确保企业持续增长的经营指标实现
，亟须结合企业将来发展规划
，美满组织运作规定
，提高治理规范性及有效性
，6163银河com将基于将来集团化发展的布景
，明确集团总部定位
，优化组织结构
，成立分授权运作规定
，实现权责对
，强化干部担责；以集团经营指标实现为导向
，成立分子公司及一级部门经营绩效治理系统
，明确指标
，牵引超指标实现
，驱动干部自动挑战高指标；结合企业价值链分析
，梳理业务架构
，结合优化后的组织结构及职责定位
，将职责落到职位上
，买通职位、能力及绩效与薪酬的接口
，成立满足动态治理的薪酬系统。

在项目过程中我们将通过与晟远实业项目幼组成员共同工作和组织各类培训等大局进行知识的教授。相信在项目实现后
，晟远实业集团管控与人力资源治理将拥有创新性、动态性、尺度性结合的特点
，并占有一批知识丰硕的企业内部征询人员
，他们将把握一些复杂而实用的分析技术和先进的征询技术
，成为“企业刷新的传布者”
，持续推动企业的持续刷新和治理运作的美满。