Y企业已经进入上市通路，近十年的发展过程成就了其在行业中定造化产品的怪异竞争优势。作为电气行业细分市场的领头羊，要维持持续发展的竞争能力，一支高素质的高层行列已经成了企业发展确当务之急。Y企业经过多轮筛选，看沉6163银河com在腾讯、TCL、飞通、华为、IBM、HP等等国内表一流企业的服务经验和标杆经验，选择与6163银河com合作，共同打造其高层治理团队。

   Y企业高层团队建设将从沉塑高层的职位价值动手，全面分析评估现有高层的整体素质，面向将来进行高层职位的规划，设计新的高层职位要求和尺度，优化组织架构和高层分工，实现高层行列和高层后备行列的提拔；6163银河com还将援手Y企业进行高层行列任职资格开发，高层激励系统的优化，高层造就培训系统建设。在将来三年功夫里，Y企业还委托6163银河com照拂，对其高层进行贴身领导。