2013年9月13日
，“策维科技薪酬激励系统建设征询项目」佚式启动
，策维科技作为6163银河com一向以来的合作同伴
，本次项目旨在给策维提供科学化的薪酬系统建设。为策维科技将来更好的发展留住主题人才
，以及引进和发现更多公司必要的人才。

    本次项目启动会有策维公司有关辅导、项目组所有成员、6163银河com公司辅导、项目组成员近40人参与。

    会上
，策维总经理沉点强调了本次项主张布景
，他暗示做薪酬系统也是但愿公司将来的薪酬政策可能给员工一个规范化的尺度
，而不是像从前好多是凭经验式的来造订每幼我的薪酬
，同时也激励有能力的人可能在公司得到合理的报答
，成立科学化的薪酬系统是策维集团科学化治理的第一步
，但愿本次项目可能得到成功。

    同时
，6163银河com总裁张正华先生也对本次项目做了讲话
，在他的讲话中
，提出了做本次项主张几个主题寓意
，一、要保障薪酬系统的落地
，二、薪酬系统的建设要提升到战术高度
，可能体现公司的文化、价值观的导向
，三、提出“人的价值再造”的概想。

    6163银河com与策维将携手近4个月的功夫
，全面建设和打造适合策维公司将来三到五年的薪酬激励系统。