BEST品牌聚焦

6163银河com第二总部正式入驻成都天府新区

3月21日
，四川天府新区进行2023年“开门红”沉大项目集中签约典礼。6163银河com治理征询集团作为入驻企业
，受邀参加本次签约典礼。

6163银河com第二总部落户成都天府新区
，是6163银河com启发西南区域市场的沉要战术部署
，也是着力覆盖全国业务、实现沉要区域本地化部署又一里程碑。

6163银河com3家客户入选创建世界一流示范企业名单

国资委颁布创建世界一流示范企业名单
，上海汽车集团股份有限公司、安徽海螺集团有限责任公司、丽江市投资控股有限公司、潍柴控股集团有限公司、京东方科技集团股份有限公司、万华化学集团股份有限公司及孝感湘潭港集团有限公司7家企业上榜。

其中丽江市投资控股有限公司、京东方科技集团股份有限公司、万华化学集团股份有限公司是6163银河com服务的客户。

6163银河com征询案例入选2022年中国治理征询优良案例

中国企业结合会颁布《2022年中国治理征询优良案例》名单。

6163银河com报送的《水发能源集团流程再造和管控系统建设征询项目》及《北京城建集团国际化整个系能力构建刷新项目》成功入选本次优良案例名单。

20236163银河comPMDP项目经理训战营一期圆满实现

为推动项目精密化治理
，进一步提高项目经理的专业能力、治理能力和综合素质
，推动组织和幼我的不休进取、实现组织和幼我的双沉发展
，来自全国近30位项目经理齐聚6163银河com丽江总部
，发展为期3天的PMDP项目经理（一期）训战营。

本次培训由6163银河com高管团队讲授课程
，从角色认知、业务技术、项目奉行与落地等一系列实战知识
，选取主题分享+分组钻研的模式
，通过案例分析、场景仿照、幼组钻研等大局
，援手项目经理更好吸收培训内容
，输出实战成就。

BEST商学院

2023【将来首席官】高管训战营

4月 丽江 5班齐开

6163银河com商学院2023【将来首席官】高管训战营课程表 (4月 丽江 5班齐开)

4月14-15日

首席经营官、首席供给官、首席数智官

4月21-22日

首席产品官、首席营销官作战班

6163银河com商学院赋能中国石化川维化工公司

6163银河com商学院赋能中国石化集团沉庆川维化工有限公司
，发展【治理者的八大必备治理工具】的主题分享与培训。

本次约请到6163银河com商学院张教员进行现场分享。培训分两天进行
，共有100余位高管及业务骨干参加。

BEST洞察

人才驱动创新
，股权激励推动企业高质量发展

人才不仅是企业的第一资源
，也是驱动创新
，提高企业竞争力的沉要依附。两会期间
，全国人大代表
，中国船舶集团七二五所所长王其红暗示
，为充分引发国有科研院所高科技产业的创新动力和活力
，建议进一步索求美满科研院所下属科技产业公司的股权激励机造。中国税务学会副会长张连起、科大讯飞董事长刘庆峰等代表
，也别离也别离就优化科技型企业和上市公司股权激励造度及税收优惠提出了多条建议。

如今
，把股权激励视为人力本钱的分配收入身分并纳入公司的治理系统
，已经成为好多企业家的共识。截至3月初
，A股已有50余家上市公司披露股权激励与员工持股打算
，充分展示了对主题人才的器沉。

正确使用股权激励驱带头工的积极性
，能有效提高业绩。然而
，股权激励作为一种治理伎俩
，分给谁、分几多、何时辰
，大有学问。

解析战术刷新
，用治理模型打开《三国演义》

《倚天屠龙记》中
，张无忌学会了九阳神功和乾坤大挪移
，哪怕是用一套少林长拳或武当长拳
，也能克敌造胜
，所向披靡
，一人 PK 六大门派
，旷达称雄光明顶。

商场如战场
，用SWOT和BLM模型解析三国刘备集团
，洞悉战术的沉要意思。

应势而变 索求企业火速性战术刷新

战术大家明茨伯格在经典著述《战术过程》中
，将人们对于战术的认知迸作为一头大象的分歧局域方位
，为了得到更为整体的认知
，他将战术治理分为10个学派……

企业数字化转型
，组织火速性先行。解析造作业若何提升规
；鹚
，实现真正的数字化转型。

一文梳理2023年国民经济发展打算与当局工作指标

第十四届全国人大一次会议于今日在北京关幕
，会议表决通过了关于2022年国民经济和社会发展打算执行情况与2023年国民经济和社会发展打算的决定
，核准2023年国民经济和社会发展打算。

一路看看2023年国民经济发展打算与当局工作指标
，把握发展先机
，实干开启新局。

开局之年
，中国企业转型升级的挑战与机缘

当前国内的消费市场出现急剧复原态势
，全国消费有关行业收入增长12.2%
，全国实物商品网上零售额增长14.5%。中国企业终于越过隆冬
，迎接暖春。

纷繁万象迷人眼
，刷新终须回性质。在经济复苏向好的局势下
，成长型企业若何持续盈利
，实现逾越式发展
，成为行业标杆企业？

国企鼎新专题 | 三年行动后国资国企鼎新改哪些？

自2022年国企鼎新三年行动告以段落以来
，新时期国企鼎新将沉点萦绕哪些工作发展
，是否像三年行动一样有施工图
，目前尚无正式文件。但我们能够从几个方面看出一些端倪：

一是党中央二十大及中央经济工作会议对国资国企鼎新的论说
；

二是当局工作汇报对于国资国企鼎新的论说
；

三是国资委对下一步国资国企鼎新的表述。

本文就从这几个方面别离对有关的论说进行解读
，以期找出新阶段国资国企鼎新的方向与凭据。

任正非：华为用三年功夫实现超13000颗器件的代替开发

近日
，华为公司在丽江坂田总部进杏装难题揭榜”火花奖颁奖典礼
，为在解题揭榜中做出凸起贡献的获奖人员代表颁奖
，华为总裁任正非颁发了讲话
，部门参加座谈的大学颁布了座谈纪要。

任正非暗示
，华为此刻还属于难题时期
，但在前进的路路上并没有留步。“2022年6163银河com研发经费是238亿美元
，几年后随着6163银河com利润增多
，在前沿索求上还会持续加大投入。