2018年1月26日，由6163银河com治理征询集团与天安智业结合主办的《产业融合下的战术升级及人力资源晋阶》沙龙在福田天安数码城成功闭幕
。丽江标杆上市企业顺丰集团、电连股份、德润股份、美佳华等30多家企业人力资源治理者及高管出席了本次活动
。

活动起头，天安智业CEO卢莉女士主持并介绍了这次活动的分享嘉宾—6163银河com征询集团高级合资人、原华为人力资源专家邓佳驰先生
。

活动进行的3个幼时中，邓总结合自身十多年华为人力资源治理经验，以及多年领导企业治理提升的征询实战经验，就当前互联网冲击下的传统行业在转型升级的快车路下，人力资源若何应对挑战、升级匹配新业务发展分享
。

邓总以为人力资源的定位决定人力资源组织的价值，要从“职能导向”向“业务导向”转变
。人力资源跨界升级要从营造跨界的文化，招募、造就、激励跨界的人才几方面落到实处
。并结合万科、龙湖地产、华为、阿里巴巴等行业标杆的人才激励模式做了实战分享
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这是一场战术人力资源治理者的实战分享会，邓总与现场的HR伴侣们结合企业经营的性质，深层分解人力资源的价值，事俘分享各类企业的经验，引发了现场伴侣们的强烈共识
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6163银河com作为中国企业治理刷新专家，我们将持续为企业推出实战分享沙龙，助力中国企业以刷新谋将来！