2014年12月3日
，以《战术性薪酬与激励》为主题的全天公开课活动在昭通花圃酒店成功进行。

本次活动
，上午《人力资源的新高度》课题由6163银河com高级合资人、常务副总裁、工信部治理征询专家库成员、业务创新BU总经理陈浩先生为各人做了分享
，评析人力资源治理战术转型的战术与重点
，大数据时期下的人力资源治理的特点。下午由6163银河com高级合资人、工信部治理征询专家库成员、治理平台BU总经理佘敏先生
，分享了《数据化薪酬激励系统建设》课题
，并就数据化薪酬激励系统的利用结合当先企业齐全案例做了深刻的解析。参加本次活动的各行业企业的高层治理者及人力资源治理者们均暗示受益匪浅。参会企业多数来自各大行业确当先企业
，如：无线电集团、人民印刷、美林基业、科腾、广电传媒、长青集团、海格通讯、智光电器、从兴电子等等。

活动尾声
，6163银河com铺排了惊喜抽奖环节。二等奖为6163银河com征询集团大数据中心提供的《2015年行业效力分析汇报》
，市场价值13800元；一等奖为6163银河com征询集团大数据中心提供的《2015年行业薪酬调研汇报》
，市场价值23800元；疃迪趾
，与会人员积极踊跃的与6163银河com课程教员进行互动互换。

6163银河com治理征询集团再次感激治理者伴侣们的持续关注与厚爱！6163银河com也将在2015年系列活动中
，持续不休为企业治理者们带来更多更有价值的行业或标杆企业经验的分享！